Sacrilège : plus de 200 Employés seront licenciés par une entreprise à cause de l’IA

Une entreprise choque la toile avec une annonce sans précédente contre ses employés. Dans son plan de restructuration qui fait frémir, Onclusive cherche à remplacer plus de la moitié de ses 383 employés par des intelligences artificielles, ce qui équivaut à 209 employés qui seront bientôt sur le carreau.

C’est un plan de licenciement d’une ampleur inédite en France, et il ne laisse personne indifférent. Onclusive, une entreprise spécialisée dans la veille médiatique basée à Courbevoie, dans les Hauts-de-Seine, s’apprête à amorcer ce changement radical en remplaçant la plupart de ses employés par une intelligence artificielle (IA), selon les informations rapportées par Libération. Plus précisément, 217 postes sur les 383 que compte l’entreprise sont directement concernés, soit 209 employés, auxquels s’ajoutent 8 postes déjà vacants.

Ces employés actuellement en poste avaient pour mission, entre autres, de compiler des articles de presse et de fournir des synthèses à de grands acteurs économiques tels que des entreprises du CAC40 ou même l’État français par le biais de ministères et de services publics. D’ici juin 2024, ces tâches seront entièrement dévolues à une IA.

Le syndicat de l’entreprise n’a pas mâché ses mots, qualifiant cette décision de « catastrophe humaine en préparation », comme le rapporte Libération. Pourtant, l’entreprise défend bec et ongles sa position controversée en soutenant que l’IA sera en mesure de fournir un service « plus rapide et plus fiable » que ses employés humains.

Matthew Piercy, le directeur financier d’Onclusive, a tenu à souligner dans un communiqué de presse que cette décision n’a pas été prise à la légère. L’entreprise promet de soutenir pleinement ses employés tout au long d’un processus de transition réfléchi.

La grande question qui se pose maintenant est de savoir si, comme le prétend l’entreprise, l’IA pourra véritablement offrir un travail de meilleure qualité que des employés bénéficiant de l’expérience professionnelle. Les avantages de l’automatisation, en termes d’efficacité, de productivité et de réduction des coûts, sont indéniables. Cependant, la substitution de l’humain par la machine soulève des préoccupations majeures quant au maintien de la qualité et de la fiabilité du travail, ainsi qu’à la préservation des emplois.

Les IA génératives basées sur les LLM, telles que celle utilisée par Onclusive, sont en train de transformer divers secteurs de l’économie mondiale, mais aussi la vie quotidienne. Une étude publiée en mars 2023 par des analystes de la banque Goldman Sachs prévoit que ces technologies pourraient potentiellement supprimer près de 300 millions d’emplois dans le monde, suscitant ainsi des débats essentiels sur l’avenir du travail et de la société.

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