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Togo – Opportunité : l’INSEED recrute pour 2750 postes (10 Janvier 2024)

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INSEED - Togo : Voici la liste complète des candidats sélectionnés pour les tests pratiques

Le gouvernement togolais lance un appel à candidatures pour le recrutement de professionnels pour participer à un projet crucial de recensement biométrique sur l’ensemble du territoire national. Cette initiative, menée par l’Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques et Démographiques (INSEED), vise à renforcer les données démographiques du pays et nécessite des profils spécifiques et compétents.

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1. La République togolaise a initié le projet d’identification unique pour l’intégration régionale et l’inclusion en Afrique de l’Ouest au Togo (West Africa Unique Identification for Regional Integration and Inclusion Program), dénommé « WURI-Togo ».

2. L’objectif principal du Projet consiste en l’attribution d’un Numéro d’Identification Unique (« NIU ») à toute personne physique de nationalité togolaise ou à tout non-national résidant au Togo, sur la base des données biométriques et biographiques des personnes concernées, à travers le « système fID », un système d’identification unique de base.

3. Dans le cadre dudit projet, l’Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques et Démographiques (INSEED), recrute dans le cadre de ses prestations physiques d’enregistrement biométrique au Togo (FSE-WURI), au titre des emplois temporaires, du personnel d’appui disponible, compétent, motivé par un engagement citoyen à accompagner le processus d’enregistrement biométrique au Togo. Il s’agit de 250 Superviseurs TICS et 2 500 Opérateurs d’Enregistrement biométrique (OPE).

4. Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comporter :
– Une copie légalisée du diplôme ou de l’attestation du diplôme le plus élevé ;
– Une copie légalisée des attestations de travail en conformité avec le poste ;
– Une copie de la pièce d’identité (Carte nationale d’identité/ Passeport) ;
– Une copie légalisée de l’attestation de formation en informatique ;
– Un casier judiciaire datant de moins de 3 mois ;
– Un curriculum vitae de 2 pages maximum.

5. Superviseurs TIC ; Homme/Femme (Togo)

Tâches principales
– Préparer la logistique et les modules de formation ;
– Assurer la formation des Opérateurs d’Enregistrement (OPE) ;
– Suivre et encadrer l’opération d’enregistrement ;
– Coacher les OPE ;
– Vérifier et approuver les données saisies par les OPE ;
– Sauvegarder et envoyer les données approuvées vers le serveur central ;
– Résoudre les incidents techniques de premier niveau ;
– Détecter les tentatives de fraudes ;
– Editer les statistiques quotidiennes ;
– Réaliser tous les déploiements et redéploiement des OPE ;
– Effectuer toutes autres tâches relatives au poste.

Profil du candidat
• Etre de nationalité togolaise ;
• Avoir un diplôme universitaire, équivalent au moins au BAC + 2, option science informatique, électronique, ou maintenance réseaux et systèmes informatiques ;
• etre âgé de 20 ans au moins et 45 ans au plus à la date de dépôt de dossier de candidature ;
• Avoir une capacité à former, à communiquer et à rédiger des rapports ;
• Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique (MS Office) ;
• etre responsable et avoir des aptitudes en gestion des équipes et la planification des activités ;
• etre capable de travailler sous pression ;
• etre prêt à servir sur l’ensemble du territoire national ;
• Avoir une expérience dans le domaine des recensements biométrique et/ou digitaux serait un atout (recensement électoral, recensement de la population, etc.) ;
• etre disponible et libre de tout engagement.

6. Poste d’Opérateurs d’Enregistrement (OPE) ; Homme/Femme

Tâches principales :
– Acheminer et installer les kits biométriques dans les centres d’enregistrement et en prendre soin ;
– Accueillir la population dans les centres d’enregistrement ;
– Vérifier tous les documents fournis par l’intéressé et requis pour l’enregistrement ;
– Procéder à l’enregistrement de l’intéressé avec les kits biométriques ;
– Délivrer, in situ, un récépissé (preuve d’enregistrement) à l’intéressé ;
– Détecter les tentatives de fraudes et rendre compte au superviseur ;
– Effectuer toutes autres tâches relatives au poste.

Profil du candidat
• Etre de nationalité togolaise ;
• Avoir au moins le bac + 2 avec une formation en informatique, assistante de direction, ou tout autre diplôme équivalent ;
• Etre âgé de 18 ans au moins et 45 ans au plus à la date de dépôt de dossier de candidature
• Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique (MS Office) ;
• Avoir le sens de responsabilité et d’organisation ;
• Etre capable de travailler sous pression ;
• Etre prêt à servir sur l’ensemble du territoire national ;
• Avoir une expérience dans le domaine des recensements biométrique et/ou digitaux serait un atout (recensement électoral, recensement de la population, etc.) ;
• Etre disponible et libre de tout engagement.

7. Modalités de recrutement
Le processus de recrutement comprend :
– Une phase de présélection sur dossier ;
– Un test de sélection.

8. Lieu, nature et durée de la mission
– Lieu de travail : Toute l’etendue du territoire national ;
– Nature du contrat : CDD ;
– Durée du contrat : 01 mois renouvelable sur la base des performances.

NB :
– Les candidats n’ayant pas le profil requis sont priés de s’abstenir de faire acte de candidature ;
– Les fonctionnaires doivent fournir la preuve de leur disponibilité ;
– Tout dossier incomplet sera rejeté.
L’AMI et les autres informations relatives aux conditions d’enregistrement des candidatures sont consultables sur le site internet de l’INSEED : www.inseed.tg.

Les dossiers de candidatures sont recevables exclusivement par voie électronique sur le www.recrutinseedwuri24.com au plus tard le 24 janvier 2024 à 17 h 00 T.U. Aucun dossier physique déposé ne sera considéré.

NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

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