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Offre d’emploi : Coris Bank Recrute pour Trois Postes

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Offre d'emploi : Coris Bank Recrute pour Trois Postes
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Le groupe bancaire Coris Bank International recrute pour trois postes clés. Cette opportunité d’emploi concerne la Côte d’Ivoire et le Burkina Faso. Les détails ci-dessous.

CSAF

1. Chargé de l’Administration du Capital Humain (H/F)

Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Coris Bank International Côte d’Ivoire
Responsabilité : Sous la supervision du Responsable Capital Humain, le candidat sélectionné sera chargé de la gestion administrative des employés et des procédures internes relatives aux ressources humaines.

Missions principales :

  • Gestion administrative quotidienne du personnel (formalités d’embauche, départ à la retraite, licenciement).
  • Préparation des éléments de la paie et gestion des salaires.
  • Mise à jour des informations dans la base de données RH.
  • Gestion des polices d’assurance et des questions d’hygiène et sécurité au travail.
  • Suivi des relations avec les organismes sociaux (CNPS, Impôts, Assurances, etc.).

Profil recherché :

  • Diplôme Bac +4/5 en Ressources Humaines, Droit du travail, ou équivalent.
  • Minimum 4 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, idéalement en banque ou institution financière.
  • Maîtrise des logiciels RH, notamment Amplitude RH, ainsi qu’une bonne connaissance de la législation du travail.

Comment postuler : Envoyez un CV actualisé à l’adresse recrutements-cbici@coris-bank.com avant le 25 septembre 2024 avec pour objet : « Candidature au poste de Chargé de l’Administration du Capital Humain ».

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2. Chefs d’Agence (02 postes)

Lieu de travail : Côte d’Ivoire et Burkina Faso
Type de contrat : CDI

Profil recherché :

  • Diplôme Bac +4/5 en Comptabilité, Audit, Banque Finance ou équivalent.
  • 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Bonne culture économique et financière, maîtrise des techniques de financement, d’analyse des risques financiers, et de négociation commerciale.

Missions principales :

  • Gestion efficace de la relation client et identification des besoins.
  • Prospection et mobilisation de nouvelles ressources.
  • Évaluation des demandes de crédit et analyse des risques financiers.
  • Encadrement des conseillers clientèle dans le montage des dossiers de crédit.
  • Suivi du budget et des archives de l’agence.

Ces postes offrent une réelle opportunité de développement dans un environnement bancaire dynamique en Côte d’Ivoire et au Burkina Faso. N’attendez pas pour postuler !

##Coris Bank ##

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