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Yas Togo met en œuvre une couverture santé dédiée aux agents de terrain
La société de téléphonie Yas Togo continue d’innover avec le lancement de son programme d’assurance santé Alafia, destiné à ses agents de terrain. Ce projet, dévoilé mercredi à Lomé, reflète l’engagement de l’entreprise envers ses équipes, tout particulièrement les Points de Vente (PDV), les Vendeurs Motorisés (VM) et les superviseurs. À ce jour, plus de 8 200 acteurs de vente bénéficient de cette initiative, qui offre une couverture santé plafonnée à 1,5 million FCFA pour les agents atteignant leurs objectifs de performance.
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Un levier de motivation pour les équipes terrain
Le programme Alafia ne se limite pas à une simple prestation de santé, mais agit comme un levier de motivation. « Nous avons souhaité marquer le lancement de notre marque Yas avec un geste fort pour nos équipes terrain. Alafia est conçu pour récompenser leur engagement », a déclaré Laurent Melki-Cajgfinger, Chef Sales Officer chez Yas Togo. Structuré en niveaux de récompenses – Diamant, Rubis, Émeraude et Saphir – le dispositif incite les équipes à dépasser leurs performances, tout en garantissant leur bien-être.
Une vision tournée vers l’excellence
Selon Daniel Godevi, Directeur des Ventes et de la Distribution, l’objectif est de consolider les performances de terrain et d’accompagner le développement de la marque Yas. L’intégration des Vendeurs Motorisés et des superviseurs au programme reflète cette ambition. « Ce programme ne se contente pas de protéger nos agents ; il incarne notre vision d’une réussite partagée, où bien-être et excellence professionnelle vont de pair », a-t-il affirmé.
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Un impact salué par les bénéficiaires
Les premiers bénéficiaires ne cachent pas leur satisfaction. Nabiye Stéphane, Vendeur Motorisé, salue une initiative « motivante » qui encourage à atteindre les objectifs. Alafia marque une nouvelle étape dans les relations entre Yas et ses collaborateurs, plaçant l’humain au centre de la stratégie de performance de l’entreprise.
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