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Une Banque de la place recrute pour ce poste (23/05/2023)

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Une banque recrute pour ce poste (23/05/2024)

Dans le cadre de son expansion et de son engagement envers l’excellence, une banque établie de la place lance un processus de recrutement pour le poste clé d’Analyste de Crédits. Ce rôle essentiel implique une gestion minutieuse des demandes de financement, une évaluation rigoureuse des risques et une contribution significative à la prise de décision stratégique de l’institution.

Missions cruciales pour un professionnel aguerri

Traitement des demandes de financement : L’Analyste de Crédits sera responsable de recevoir, examiner et traiter les demandes de financement transmises par le Département commercial. Cela nécessite une communication fluide avec les différents départements pour garantir une compréhension complète des besoins financiers des clients.

Analyse approfondie des risques : L’évaluation des risques des dossiers de crédit est une étape critique dans le processus de décision. L’analyste devra utiliser des méthodes de rating et de scoring avancées pour quantifier de manière précise le risque de crédit associé à chaque dossier.

Contrôle et suivi rigoureux : Le suivi des prêts accordés est une responsabilité majeure pour garantir la santé financière de l’institution. L’Analyste de Crédits devra surveiller de près l’évolution du risque lié aux encours de prêts et prendre des mesures préventives lorsque nécessaire.

Communication proactive : Informer les commerciaux sur les problématiques de risques clients est crucial pour une approche commerciale efficace et responsable. L’analyste devra fournir des conseils précis et opportuns pour minimiser les risques pour l’institution.

Participation aux décisions stratégiques : Présenter les dossiers de crédit au Comité interne de crédit pour avis et décision nécessite une capacité à communiquer de manière claire et convaincante, tout en défendant les intérêts de l’institution.

Profil recherché : compétences et qualifications

Le candidat idéal pour ce poste devrait posséder les qualifications et compétences suivantes :

  • Diplôme de niveau BAC+4/5 en banque/finances, gestion ou équivalent.
  • Certificat professionnel en analyse financière serait un atout.
  • Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire dans une institution financière.
  • Maîtrise des techniques et mécanismes bancaires ainsi que de la réglementation en vigueur.
  • Connaissance approfondie des techniques d’analyse financière et de la comptabilité.
  • Familiarité avec les produits et services bancaires.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Maîtrise de l’anglais serait un atout.
  • Rigoureux, précis avec une capacité avérée d’analyse et de synthèse.

Comment postuler ?

Les personnes intéressées par cette opportunité stimulante sont invitées à soumettre leur candidature avant le 31 Mai 2024. Les candidats doivent être de nationalité togolaise et âgés d’au plus 35 ans.

Pour postuler, veuillez envoyer votre lettre de motivation datée et signée, adressée au Directeur Général, ainsi qu’un CV détaillé et à jour, comprenant des références, à l’adresse électronique suivante : recrutementbanktogo@gmail.com, en précisant le poste dans l’objet du courrier.

N.B. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

Cette opportunité représente un tremplin pour les professionnels ambitieux souhaitant contribuer au succès d’une institution financière de premier plan. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et épanouissante dans le monde de la finance.

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