Se connecter avec nous

Actualités

Une clinique recrute pour ce poste (11/05/2024)

Avatar de Le stagiaire

Publié

sur

Un poste stratégique au cœur de la clinique

Poste: Directeur des Ressources Humaines (DRH)

Mission et Responsabilités

Incarnation de la Stratégie RH
Le Directeur des Ressources Humaines (DRH) traduit la stratégie de la clinique à travers ses actions RH, alignées sur les objectifs de la Direction Générale et du Conseil d’Administration.

Tâches Clés

  1. Gouvernance et Stratégie
    • Contribution à la conception des plans opérationnels.
    • Participation à l’élaboration du plan stratégique.
    • Analyse des enjeux RH et propositions de solutions adaptées.
    • Conseil stratégique à la direction.
    • Pilotage de la masse salariale.
  2. Management des Ressources Humaines
    • Gestion optimale du capital humain.
    • Planification, coordination et supervision des activités RH.
    • Déploiement de la politique RH de la clinique.
    • Élaboration de manuels de procédures conformes aux lois.
    • Suivi des plans de recrutement, de carrière et de formation.
  3. Gestion Administrative
    • Supervision de la gestion administrative et du climat social.
    • Application du code du travail et des accords conventionnels.
    • Gestion de la rémunération et de la paie.
    • Aide au personnel pour l’interprétation des politiques RH.
    • Suivi du plan de Santé et de Sécurité au Travail.

Profil Recherché

Formation et Expérience

  • Master/MBA en Management des Ressources Humaines, psychologie, droit du travail ou équivalent.
  • Minimum 7 ans d’expérience à un poste similaire.

Compétences Techniques

  • Maîtrise du droit du travail et des services RH.
  • Excellente capacité de management et culture économique.
  • Maîtrise des outils informatiques RH et rédactionnels.
  • Connaissances réglementaires en médecine et biologie médicale (un atout).

Compétences Comportementales

  • Leadership et qualité relationnelle.
  • Sens de l’organisation et réactivité.
  • Discrétion et prise de décision rapide.

Modalités de Candidature

Pour postuler, envoyez votre dossier (lettre de motivation + CV en PDF) à recrutement@conseils-reunis-togo.com avec pour objet « Recrutement DRH ». Date limite : 20 mai 2024 à 18h00 GMT. Pour plus d’informations, contactez le (+228) 70 02 02 20.

##Poste##

Rejoignez notre communauté pour ne rien manquer.

CSAF

Copyright © 2023 POWERED BY ZOE CREATION