Togo

Togocom : des employés en CDD perpétuels en infraction avec le code du travail

$Togocom : des employés en CDD perpétuels en infraction avec le code du travail$

Justice semble se faire attendre pour près d’une centaine d’employés de l’ex-Togo Telecom. Ces 95 agents, maintenant sous l’enseigne Togocom, travaillent dans une situation illégale depuis leur externalisation vers le Cabinet GRH-Consult. Leur statut de contrats à durée déterminée (CDD), qui s’est prolongé pendant plusieurs années, contrevient au code du travail.

Ces employés, qui espéraient être intégrés définitivement à Togocom, n’ont cessé de solliciter leurs droits en vain. Le dernier contrat CDD de ces travailleurs avec Togo Telecom a pris fin en décembre 2018. En mai 2019, ces employés, ayant pour certains cinq ans et pour d’autres jusqu’à huit ans d’ancienneté, ont été transférés au Cabinet GRH-Consult, avec un nouveau contrat signé avec ce dernier.

Le comité des employés a expliqué que ce transfert avait été justifié par la nécessité de réorganiser les finances et les ressources humaines en vue de la privatisation de la société, tout en promettant de maintenir leurs salaires, primes et avantages. Cette externalisation était censée être temporaire, jusqu’à l’arrivée d’un nouvel acquéreur.

Cependant, malgré plusieurs années passées depuis la privatisation, la situation des employés n’a pas évolué. La promesse d’une régularisation semble se dissoudre dans les années qui passent.

Depuis l’arrivée des nouveaux dirigeants de Togocom, la situation de ces employés n’a pas changé. Ils se retrouvent aujourd’hui considérés comme prestataires intérimaires du Cabinet GRH-Consult, avec des contrats de trois mois renouvelables tacitement, tout en continuant d’exercer les mêmes fonctions au sein de l’entreprise. Que ce soit dans les domaines commerciaux, techniques, ou autres services, ces CDD de Togo Telecom continuent de travailler sous la houlette du Cabinet GRH-Consult.

Ces employés dénoncent une situation précaire et illusoire, aggravée par l’absence de reconnaissance de leurs heures supplémentaires, des difficultés pour obtenir des prêts bancaires, et des irrégularités dans leurs cotisations à la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS). En dépit des démarches auprès de l’inspection du travail, de la direction de Togocom, de la médiatrice de la République et du ministère chargé du numérique, leurs appels restent jusqu’à présent sans réponse. La situation a également des répercussions sur leurs conditions de vie et leur carrière professionnelle, laissant ces travailleurs dans une attente interminable.