Recrutement : Plusieurs opportunités de carrière au sein d’une institution financière

Nous recherchons des profils talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, postulez pour les postes suivants :

I. Deux (02) CAISSIERS H/F

Principales missions :

• Assurer la gestion des opérations bancaires courantes telles que les retraits, virements et versements.
• Effectuer les écritures comptables et gérer la procédure de coffre.
• Commercialiser des produits et services bancaires supplémentaires auprès des clients.
• Analyser et estimer les besoins en approvisionnement de fonds numéraires.
• Recevoir, vérifier et enregistrer les remises de chèques ainsi que les bordereaux de virement.

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Profil recherché :

• Titulaire d’un BAC+2 ou d’un diplôme équivalent.
• Nationalité togolaise, âgé(e) de 20 à 35 ans.
• Expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans à un poste similaire dans une institution financière.

II. Quatre (04) CHARGÉS DE CLIENTÈLE H/F

Principales missions :

• Gérer un portefeuille clients.
• Recommander des produits financiers adaptés aux besoins des clients.
• Accompagner les clients dans la constitution de leurs dossiers de demande de crédits.
• Soumettre les dossiers de crédits pour approbation.
• Ouvrir les comptes pour les nouveaux clients.
• Informer les clients sur les nouvelles opportunités proposées par l’institution.

Profil recherché :

• Titulaire d’un BAC+2/3 en Action Commerciale et Force de Vente, Marketing, Communication, Finance ou dans tout autre domaine équivalent.
• Nationalité togolaise, âgé(e) de 23 à 35 ans.
• Minimum de trois (03) ans d’expérience dans une institution financière.

III. Un (1) ANALYSTE RISQUE DE CRÉDIT H/F

Principales missions :

• Analyser les demandes de crédit des clients.
• Examiner la recevabilité des demandes de crédit et la situation financière des clients.
• Rédiger un avis et une note de synthèse.
• Évaluer les risques pour l’institution.
• Analyser les ratios risques/rentabilité.
• Proposer des mises à jour des procédures existantes.
• Organiser des tests de résistance aux risques.
• Mettre en place des systèmes d’alertes pour prévenir les risques.
• Élaborer des processus pour la gestion des incidents.

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Profil recherché :

• Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3/4 en Finance, Banque, Gestion des risques bancaires, Sécurité financière, Contrôle et audit ou dans tout autre domaine équivalent.
• Nationalité togolaise, âgé(e) de 25 à 40 ans.
• Expérience d’au moins trois (03) ans dans une institution financière.

Documents à fournir :

• Lettre de motivation indiquant la prétention salariale.
• Curriculum Vitae (CV).
• Copies des diplômes et attestations de travail.

Les candidatures doivent être envoyées par e-mail à l’adresse suivante :
recrutement.pers25@gmail.com

Date limite de dépôt des candidatures : 10 mars 2025.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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