Société
FONGTO : une nouvelle équipe prend officiellement les rênes
La Fédération des organisations non gouvernementales du Togo (FONGTO) a officiellement procédé au renouvellement de son Conseil d’administration lors d’une cérémonie organisée le jeudi 23 janvier 2026 à Lomé. La rencontre, tenue à la salle Malfakassa des Pinacles, a réuni responsables d’ONG membres, partenaires techniques et financiers ainsi que des personnalités invitées.
Une équipe élue pour un nouveau cycle
Issue des élections du 23 décembre 2025, la nouvelle équipe dirigeante est désormais conduite par Pascal Edoh Agbové. Prenant la parole, le président entrant a exprimé sa reconnaissance envers les organisations membres pour la confiance accordée, tout en soulignant le poids des responsabilités liées à la conduite de la faîtière nationale des ONG.
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Reconnaissance au Conseil d’administration sortant
Le nouveau président a également tenu à rendre hommage à l’équipe sortante pour le travail accompli. Il a rappelé que, malgré un contexte national et international complexe, marqué par de multiples défis, la FONGTO a su préserver son rôle de cadre fédérateur, de dialogue et de plaidoyer au profit de la société civile togolaise.
Un contexte en profonde mutation
La nouvelle mandature débute dans un environnement caractérisé par la diminution des financements, l’évolution de l’espace civique et des exigences accrues en matière de gouvernance. À ces réalités s’ajoutent les urgences sociales et humanitaires, les défis de la décentralisation ainsi que l’essor du numérique et de l’intelligence artificielle, qui redessinent les modes d’action de la société civile.
Transformer les contraintes en opportunités
Pour Pascal Edoh Agbové, ces mutations constituent aussi des opportunités. Elles offrent la possibilité de renforcer la cohérence entre les actions des organisations de la société civile, les priorités nationales et les engagements internationaux, notamment les Objectifs de développement durable.
Une vision axée sur la continuité et le renouveau
La nouvelle gouvernance entend s’inscrire dans la continuité des acquis tout en impulsant des innovations stratégiques. L’ambition affichée est de consolider la position de la FONGTO en tant qu’acteur crédible, visible et influent, capable d’apporter une réelle valeur ajoutée à ses membres et de contribuer efficacement au développement durable du Togo.
Le Plan stratégique 2026-2030 comme cadre d’action
Cette orientation repose sur le Plan stratégique 2026-2030, présenté comme la principale boussole de l’action fédérative. Ce document met l’accent sur l’impact des interventions, la coopération entre acteurs, l’innovation et la durabilité, tout en renforçant les mécanismes de redevabilité.
Gouvernance interne et outils numériques au premier plan
Parmi les priorités annoncées figurent l’amélioration de la gouvernance et de la transparence, la revitalisation du réseau des organisations membres et le renforcement des capacités d’action, en particulier au niveau local. La nouvelle équipe prévoit également d’accélérer le déploiement de la plateforme numérique FONGTO-CONNECT, destinée à faciliter la mise en réseau, le partage d’informations et l’apprentissage collectif au sein de la société civile.
