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Affaires étrangères : quand l’excellence devient une culture administrative au Togo
À Lomé, le ministère togolais des Affaires étrangères a une nouvelle fois mis à l’honneur la valeur travail. Le 29 décembre 2025, l’institution diplomatique a célébré ses agents les plus méritants à l’occasion de la 11ᵉ édition du « Prix de l’excellence », une initiative désormais solidement ancrée dans le fonctionnement interne du département.
Une initiative née d’une vision managériale
Lancé en 2014 sous l’impulsion du professeur Robert Dussey, actuel ministre des Affaires étrangères, ce prix n’est pas qu’un simple acte symbolique. Il s’inscrit dans une démarche managériale visant à instaurer durablement la performance, la rigueur et l’engagement au cœur de l’administration diplomatique togolaise.
Au fil des années, cette distinction est devenue un levier de motivation interne, favorisant l’émulation entre les agents et contribuant à professionnaliser davantage l’action diplomatique du pays.
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2025 : l’excellence au prisme de la relève administrative
L’édition 2025 se démarque par un choix stratégique fort : placer les nouveaux agents au centre de l’évaluation. Le ministère a en effet décidé de concentrer l’essentiel des distinctions sur les fonctionnaires issus du dernier concours de recrutement, officiellement entrés en service le 31 mars 2025.
Ce recentrage traduit la volonté de valoriser précocement les compétences émergentes et d’encourager une intégration professionnelle fondée sur le mérite. Seul le prix du meilleur manager d’équipe est resté ouvert à l’ensemble des cadres remplissant les conditions requises.
Une sélection encadrée par des critères stricts
Le processus d’attribution des prix, lancé le 19 septembre 2025, s’est déroulé selon un schéma rigoureux. Après plusieurs phases de présélection, les candidats ont été auditionnés afin d’évaluer leurs compétences techniques, leur sens de l’organisation et leur aptitude à servir l’intérêt général.
Pour garantir la neutralité des décisions, le jury était composé d’experts indépendants mis à disposition par l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE), avec l’appui de personnalités expérimentées du monde diplomatique.
Des distinctions réparties dans des services clés
Les récompenses ont concerné plusieurs directions stratégiques du ministère. Le prix du meilleur manager d’équipe a distingué Bonfoh-Bassabi Walim, responsable du secrétariat central, devant Kadokalih Yokoudèma, de la coopération bilatérale et multilatérale, et Konor Massayé, chargé des affaires administratives.
Du côté des stagiaires chargés d’études, Abassah Kokouvi Abayili, de la direction des organisations internationales, s’est illustré, suivi de Kamali Essotom (protocole d’État) et d’Attikpo Vonmawu Hermeline (coopération internationale).
D’autres catégories ont également été honorées, notamment celles de la meilleure secrétaire-stagiaire et du meilleur personnel d’appui-stagiaire, témoignant de la volonté d’inclure toutes les composantes de l’administration.
Récompenser pour mieux bâtir l’avenir diplomatique
Les lauréats ont reçu des distinctions variées, allant de trophées symboliques à des appuis financiers, en passant par des équipements professionnels et des opportunités de formation. Des encouragements concrets qui visent à renforcer l’attractivité de la carrière diplomatique et à fidéliser les talents.
À travers cette démarche, le ministère des Affaires étrangères confirme son ambition de construire une administration moderne, performante et tournée vers les résultats, capable de porter efficacement la voix du Togo sur la scène internationale.
