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Togo : l’ENA révise son offre de formation pour renforcer la gestion locale
Au Togo, l’École nationale d’administration (ENA) engage une réforme majeure de son offre de formation afin d’accompagner le processus de décentralisation et de répondre efficacement aux besoins exprimés par les communes et les régions.
Un atelier de validation tenu cette semaine à Lomé a permis de présenter les nouvelles orientations pédagogiques destinées aux cycles 2 et 3 en gestion des collectivités locales.
Trois axes pour une formation plus pratique
Les nouvelles offres de formation s’articulent autour de trois grands axes :
- la gestion administrative,
- la gestion financière et comptable,
- et la maîtrise d’ouvrage au niveau local.
Selon les consultants associés au projet, cette révision vise à rendre la formation « plus technique, pratique et alignée sur les réalités nationales », afin de renforcer les capacités opérationnelles des futurs cadres territoriaux.
Une adaptation aux besoins des communes
Pour le Dr Kolani Nayandjoa, directeur des études du cycle 3 à l’ENA, cette évolution s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue.
« Six ans après la création de la filière de gestion des collectivités territoriales, l’expérience accumulée dans la mise en œuvre de la politique de décentralisation a révélé la nécessité d’ajuster les contenus aux besoins actuels des communes », a-t-il expliqué.
L’objectif est de mieux préparer les administrateurs territoriaux aux défis contemporains tels que la planification budgétaire, l’usage des outils numériques, la gouvernance locale participative et le pilotage efficace des projets publics.
Un appui de la coopération allemande
Cette initiative s’inscrit dans le cadre du Programme de développement de la gouvernance (PRODEG 4), soutenu par la coopération allemande. Ce partenariat vise à promouvoir une gouvernance locale plus efficace, inclusive et durable, à travers le renforcement des compétences des acteurs publics territoriaux.
En modernisant son offre de formation, l’ENA entend ainsi consolider son rôle stratégique dans la professionnalisation de la fonction publique locale et l’ancrage durable de la décentralisation au Togo.
