Suppression des jours fériés : Nouvelle demande du gouvernement

Pour contribuer à l’effort budgétaire et stimuler la production, le gouvernement prévoit en France de retirer le caractère chômé de deux journées, avec un gain attendu de 4,2 milliards d’euros dès 2026. D’après un document transmis aux partenaires sociaux, les dates envisagées seraient le lundi de Pâques et le 8 mai, mais le choix définitif reste ouvert à la discussion.

Une mesure inspirée de la « journée de solidarité »

Les salariés concernés ne percevront pas de rémunération supplémentaire pour ces journées travaillées. En contrepartie, les employeurs du secteur privé devront verser une contribution au budget de l’État, sur le modèle de la « journée de solidarité » instaurée en 2004.

François Bayrou appelle à « un effort des actifs »

Le Premier ministre François Bayrou, qui avait déjà évoqué cette mesure le 15 juillet, défend un « effort demandé aux actifs » pour réduire le déficit d’activité et améliorer la compétitivité du pays. Les partenaires sociaux ont jusqu’au 1er septembre pour indiquer s’ils souhaitent négocier, avec un accord éventuel attendu au plus tard le 30 septembre 2025.

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Flexibilité et dérogations régionales

Le gouvernement souhaite encore préciser les modalités d’application, notamment pour les salariés travaillant déjà lors de ces journées, et pour les territoires bénéficiant de régimes particuliers comme l’Alsace, la Moselle et Saint-Pierre-et-Miquelon. Le choix des jours concernés pourrait être modifié si le rendement financier est préservé.

Les syndicats dénoncent une remise en cause des acquis sociaux

Plus de vingt ans après la transformation du lundi de Pentecôte en journée travaillée non rémunérée, la perspective de supprimer deux nouveaux jours fériés suscite une vive opposition syndicale. L’intersyndicale (CGT, FO, CFDT, CFE-CGC, CFTC) accuse l’exécutif de vouloir « revenir sur 70 ans de luttes et d’acquis sociaux ».

Contexte de tensions sur l’assurance chômage

Ce projet survient alors que le gouvernement a adressé simultanément une lettre de cadrage sur l’assurance chômage, visant 2 à 2,5 milliards d’euros d’économies annuelles entre 2026 et 2029. Les syndicats dénoncent une remise en question rapide de l’accord conclu en novembre 2024, entré en vigueur pour la plupart de ses mesures en avril 2025.

Mobilisation syndicale prévue en septembre

Le secrétaire national de la CFDT, Olivier Guivarc’h, a jugé sur franceinfo qu’« il n’y a aucune raison de rouvrir des négociations six mois après l’accord ». Les organisations syndicales se réuniront le 1er septembre pour décider collectivement des moyens de riposte.

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