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Autonomisation des femmes : #HommeAllié transforme les mentalités au Togo
Mercredi 26 novembre 2025, le Togo a lancé la campagne #HommeAllié, une initiative nationale visant à promouvoir l’autonomisation des femmes et des filles. Le lancement s’est déroulé à Lomé sous l’égide du Ministère des Solidarités, du Genre, de la Famille et de la Protection de l’Enfance. L’objectif principal : encourager la participation active des femmes dans la formation professionnelle et l’emploi. Ainsi, le projet cherche à impliquer les hommes comme acteurs clés du changement, dans un rôle de soutien et de promotion de l’égalité.
Une collaboration stratégique
Cette campagne est financée par la Coopération allemande et mise en œuvre par la GIZ, à travers le projet Pro-Emploi+. Depuis mars 2025, plusieurs ateliers collaboratifs ont été organisés pour définir les approches les plus efficaces. En effet, partenaires étatiques, ONG et groupes d’intérêt ont identifié des agents de changement.
Ces hommes engagés, répartis au niveau institutionnel et communautaire, sont chargés de promouvoir la masculinité positive et d’accompagner les femmes dans leurs choix professionnels.
Des hommes au service de l’égalité
Les agents de changement proviennent de structures clés telles que la CNEJ, l’ANPE, l’ANVT, et l’Union des Chambres Régionales de Métiers. Mais également, des leaders communautaires comme les enseignants, animateurs radio, agents de santé et chefs religieux participent activement.
Leur rôle est double : déconstruire les stéréotypes et inspirer des relations équitables dans les foyers et les communautés. Ainsi, la campagne valorise une alliance entre hommes et femmes pour construire une société plus harmonieuse.
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Une campagne médiatique innovante
En avril 2025, un second atelier a défini la stratégie de communication de #HommeAllié. LYDER Group, retenu après un processus compétitif, supervise désormais les activités médiatiques. Par conséquent, messages radio, visuels et contenus numériques ciblent toutes les régions du pays pour toucher un large public.
À ce jour, 135 agents de changement interviennent sur le terrain, relayant les bonnes pratiques et sensibilisant la population à l’égalité professionnelle et sociale.
Des impacts concrets sur le terrain
Lors du lancement, Dr Bettina de Campos, chef du projet Pro-Emploi+, a partagé un exemple d’intervention à Kara, dans une mosquée, démontrant l’efficacité des agents de changement. De plus, Kodjo Yodo, inspecteur du ministère chargé des Solidarités, a salué l’initiative comme porteuse de transformation sociale.
Il a rappelé que l’égalité n’est pas un combat des uns contre les autres, mais une alliance pour bâtir une société plus juste et prospère. Les participants ont pu découvrir les produits de la campagne et s’inspirer de cette démarche.
Des perspectives prometteuses
Enfin, la campagne #HommeAllié s’inscrit dans une dynamique durable. Elle vise à renforcer l’implication des hommes et à créer un environnement favorable pour les femmes dans tous les secteurs professionnels.
Les prochaines étapes incluent le renforcement des capacités des agents, le suivi des impacts et l’extension de la campagne à d’autres communautés. Ainsi, le Togo démontre son engagement pour l’égalité et la justice sociale.
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