Togo : Une vague de 165 départs à la retraite dans la fonction publique en juillet 2025

Le gouvernement togolais, à travers le ministère de la Réforme du service public, du Travail et du Dialogue social, a officialisé le départ à la retraite de 165 fonctionnaires à compter du 1er juillet 2025. Ces agents proviennent de plusieurs ministères et institutions publiques.

La décision a été rendue publique par le ministre Gilbert Bawara, qui a invité les agents concernés à faire valoir leurs droits conformément aux dispositions en vigueur dans la fonction publique togolaise.

Tous les secteurs concernés

Les départs à la retraite affectent une large diversité de secteurs administratifs. On note des retraites à la Primature, à la Cour des comptes, au ministère des Armées et à celui de l’Administration territoriale, de la décentralisation et de la chefferie coutumière.

Dans le détail, le ministère de l’Économie et des Finances enregistrera 5 départs, contre 4 pour celui de la Justice et de la Législation. Trois agents quitteront le ministère de l’Agriculture, tandis que le ministère de la Santé et de l’Hygiène publique sera particulièrement impacté avec 21 départs.

Le ministère de l’Éducation particulièrement touché

Le plus grand nombre de départs est enregistré au ministère des Enseignements primaires et secondaires, avec 95 fonctionnaires concernés. Un chiffre conséquent qui pourrait avoir un impact notable sur le fonctionnement du système éducatif, notamment à la veille de la prochaine rentrée scolaire.

D’autres ministères également concernés

Parmi les autres structures touchées, on compte également le ministère de l’Action sociale (2 départs), celui de la Communication, des Médias et de la Culture (4 départs), ou encore le ministère de l’Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l’Apprentissage (6 départs).

Un agent quittera respectivement les ministères de la Planification du développement et de la Coopération, des Sports et des Loisirs, de la Culture et du Tourisme, ainsi que celui des Transports routiers, aériens et ferroviaires. Deux agents du ministère de l’Environnement et des Ressources forestières et trois du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche sont également concernés.

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Une gestion régulière des ressources humaines

Cette mesure entre dans le cadre de la gestion régulière des ressources humaines de l’administration publique. Elle traduit le respect des textes encadrant la carrière des agents de l’État, assurant un renouvellement progressif du personnel tout en garantissant les droits des fonctionnaires en fin de carrière.

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