Togo – Augmentation de salaire : La CNSS réchauffe le cœur de son personnel

Depuis le 1er janvier, les employés de la Caisse nationale de la sécurité sociale (CNSS-Togo) bénéficient d’une augmentation de 5% de leur salaire. Cette décision, annoncée dans une note de service rendue publique lundi, émane de la direction générale de la CNSS. Selon Ingrid Awade, porte-parole de la direction, cette augmentation s’inscrit dans le cadre du soutien continu du personnel par la direction générale, visant à couvrir les taux de cotisation de l’Assurance Maladie Universelle (AMU).

Intégration de l’assurance maladie universelle : Une mesure gouvernementale actée en Octobre 2023

La note de service précise que l’augmentation de salaire est en lien direct avec le déploiement de l’Assurance Maladie Universelle par la CNSS, à partir du 1er janvier 2024. Cette décision gouvernementale a été entérinée lors du Conseil des ministres le 04 octobre 2023. L’AMU, inscrite comme un projet prioritaire dans la feuille de route 2020-2025 du gouvernement togolais, a été instituée par la loi N° 2021-022 du 18 octobre 2021.

L’assurance maladie universelle : Une extension des services de la CNSS

L’Assurance Maladie Universelle, désormais intégrée comme une branche au régime de sécurité sociale géré par la CNSS, étend sa couverture à diverses catégories de la population. En vertu de cette nouvelle mesure, la CNSS-Togo prend en charge les travailleurs du secteur privé, les titulaires de pensions de retraite du secteur privé, les ministres de cultes, les travailleurs indépendants, ainsi que les travailleurs de l’économie informelle et des secteurs agricoles.

Réponses à des besoins diversifiés : Un engagement envers l’inclusivité

Cette extension de la couverture de l’Assurance Maladie Universelle par la CNSS-Togo témoigne de l’engagement du gouvernement à répondre aux besoins diversifiés de la population. En incluant une gamme étendue de catégories professionnelles, la CNSS renforce son rôle en tant qu’institution de sécurité sociale, contribuant ainsi à la protection sociale et à l’inclusivité économique.

Un impact direct de cette augmentation sur le bien-être des employés

L’augmentation de salaire de 5% et l’extension de la couverture de l’Assurance Maladie Universelle auront un impact significatif sur le bien-être financier des employés de la CNSS-Togo. Ces mesures témoignent d’une volonté gouvernementale de renforcer la protection sociale et d’améliorer les conditions de vie des travailleurs, tout en contribuant à la réalisation des objectifs de la feuille de route 2020-2025.

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