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Recrutement à la Croix-Rouge Togolaise : plusieurs profils recherchés

Recrutement à la Croix-Rouge Togolaise : plusieurs profils recherchés

La Croix-Rouge Togolaise (CRT) a lancé un appel à candidatures en vue de recruter plusieurs profils qualifiés. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie de transformation et de modernisation de ses systèmes de management.

À travers ce processus, l’institution humanitaire ambitionne de renforcer la transparence, d’améliorer sa gouvernance interne et de répondre plus efficacement aux attentes de ses partenaires.

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Trois postes stratégiques à pourvoir

Dans le cadre de ce recrutement, trois postes clés sont ouverts :

  • Chargé(e) régional(e) maritime de projet
  • Chargé(e) des programmes du volontariat et de la jeunesse
  • Assistant(e) sénior RH

Ces profils auront pour mission de soutenir les activités de la CRT dans plusieurs domaines essentiels, notamment la gestion de projets, la mobilisation des volontaires ainsi que la gestion des ressources humaines. L’objectif est de renforcer l’efficacité des interventions sur le terrain et d’optimiser les performances organisationnelles.

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Modalités de candidature exigée par la Croix-Rouge

Les personnes intéressées par ces opportunités sont invitées à soumettre leur dossier de candidature par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement@togointerim.net. Les dossiers peuvent également être déposés physiquement auprès de Togo Intérim.

Pour toute information complémentaire, des contacts téléphoniques sont mis à disposition :
22 51 88 32 / 22 51 88 33 / 92 31 28 29.

Une date limite à respecter

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 27 mars 2026 à 17h30 GMT. Les candidats sont donc appelés à soumettre leurs dossiers dans les délais impartis afin d’être pris en compte dans le processus de sélection.

Une dynamique de professionnalisation

À travers ce recrutement, la Croix-Rouge Togolaise réaffirme sa volonté de consolider ses capacités opérationnelles et d’améliorer la qualité de ses interventions au service des populations.

Cette démarche s’inscrit dans une dynamique globale de professionnalisation, jugée essentielle pour faire face aux défis humanitaires et sociaux croissants au Togo.

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