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Offre d’emploi : La Mairie de Boukoumbé recrute pour ces 43 postes

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Offre d'emploi : SUNU assurance vie Togo recrute pour plusieurs postes
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La Commune de Boukoumbé cherche à renforcer son équipe en ressources humaines qualifiées et à dynamiser son système de mobilisation des ressources financières. Nous lançons un avis de recrutement pour des postes suivants :

CSAF
  1. Spécialiste en Planification et Suivi-Évaluation
  2. Technicien Supérieur en Finances Locales
  3. Comptable Matière
  4. Agents Collecteurs (40 postes)

Conditions d’Accès au Recrutement

Critères Généraux :

  • Être de nationalité béninoise.
  • Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.
  • Ne pas avoir fait l’objet d’une sanction disciplinaire ou pénale.
  • Présenter des garanties suffisantes de disponibilité.

Critères Particuliers :

  • Cadres :
    • Âge : 18 à 45 ans (au 31/12/2024).
    • Spécialiste en Planification et Suivi-Évaluation : Licence en planification, suivi et évaluation des projets ou équivalent.
    • Technicien Supérieur en Finances Locales : Licence professionnelle ou équivalent en finances locales ou publiques.
    • Comptable Matière : Titulaire d’un BAC G2.
  • Agents Collecteurs :
    • Savoir lire et écrire en français et parler les langues nationales du milieu.
    • Avoir des compétences en maniement de smartphone (Android) et disposer d’une moto en bon état.
    • Âge : 18 à 40 ans (au 31/12/2024) et titulaire du certificat d’étude primaire (CEP).

Statut et Rémunération :

  • Agents Collecteurs : Prestataires de service de la mairie, rémunérés en fonction des recettes mobilisées.
  • Cadres : Prestataires de service avec un contrat d’un an, rémunérés selon la grille en vigueur au Bénin.

Missions et Responsabilités :

  • Agents Collecteurs : Collecte des taxes et droits, participation aux opérations de recouvrement, distribution d’avis d’imposition.
  • Cadres : Conformité aux directives des Directeurs Administratif et des Affaires Financières, missions selon les fiches de postes.
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Dossier de Candidature :

Les candidats intéressés doivent soumettre un dossier en langue française comprenant :

  • Une lettre de motivation adressée à la Secrétaire Exécutive de la mairie.
  • Une photocopie de l’extrait du casier judiciaire (moins de trois mois).
  • Un Curriculum Vitae détaillé.
  • Les copies légalisées des attestations de travail et diplômes requis.

Dates de dépôt :

Les dossiers seront reçus sous plis fermés au Secrétariat Administratif de la mairie, du 30 octobre au 14 novembre 2024, de 8h à 12h30 et de 14h à 17h30.

Sélection :

Le processus de sélection se déroulera en cinq étapes : dépôt des dossiers, présélection, test écrit, entretien, et proclamation des résultats. La mairie de Boukombé se réserve le droit de ne pas donner suite à l’avis de recrutement.

Encouragement à la candidature :

Nous encourageons vivement les femmes à postuler pour ces postes. Seules les personnes présélectionnées seront contactées.

Pour plus d’informations, veuillez consulter le fichier complet : Avis-de-recrutement-Maire-de-Boukombe.

##La Mairie de Boukoumbé##
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