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Emploi : une entreprise de communication recrute pour plusieurs postes

Une entreprise basée à Lomé, spécialisée dans la communication visuelle et la conception de supports promotionnels, lance des offres d’emploi pour renforcer son équipe. Au total, quatre opportunités sont à pourvoir, dont deux postes à responsabilité et deux stages. Les candidatures sont attendues au plus tard le 10 avril 2026. L’objectif de ce recrutement est d’accompagner la croissance des activités de la structure, avec une prise de fonction immédiate pour les profils retenus.

Une entreprise basée à Lomé, spécialisée dans la communication visuelle et la conception de supports promotionnels, lance des offres d'emploi pour renforcer son équipe. Au total, quatre opportunités sont à pourvoir, dont deux postes à responsabilité et deux stages. Les candidatures sont attendues au plus tard le 10 avril 2026. L’objectif de ce recrutement est d’accompagner la croissance des activités de la structure, avec une prise de fonction immédiate pour les profils retenus.

Emploi clés à pourvoir :

Le premier poste concerne un Responsable Développement Commercial et Marketing. La personne sélectionnée aura pour mission principale d’élargir le portefeuille clients et de promouvoir les services de l’entreprise auprès de divers acteurs (entreprises, institutions, commerces, organisations).

Ses tâches incluent :

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  • la mise en place d’une stratégie commerciale,
  • la prospection de nouveaux clients,
  • l’identification d’opportunités de marché,
  • la négociation et le suivi des contrats.

Il devra également entretenir la relation avec les clients et travailler en collaboration avec l’équipe créative pour répondre efficacement aux besoins exprimés.

Le second poste est celui de Responsable Communication et Marketing Digital. Ce profil sera chargé de développer la visibilité de l’entreprise et de gérer son image, notamment sur les plateformes numériques.

Parmi ses missions :

  • définir et piloter la stratégie digitale,
  • animer les réseaux sociaux,
  • produire des contenus promotionnels,
  • gérer le site web et améliorer le référencement,
  • suivre les performances des actions menées.

Pour ces postes, une formation en marketing, communication ou domaine similaire est requise, ainsi qu’une expérience professionnelle d’au moins deux ans. La maîtrise d’outils comme Canva, Photoshop, Illustrator ou encore des logiciels de montage vidéo constitue un avantage.

Deux opportunités de stage pour les jeunes

L’entreprise propose également deux stages destinés aux étudiants ou jeunes diplômés souhaitant acquérir de l’expérience.

Le premier stage concerne le marketing et la relation client. Le stagiaire participera aux actions commerciales, à la gestion des clients, à la promotion des services et à l’animation des réseaux sociaux.

Le second stage porte sur le poste de graphiste-vidéaste. Le candidat accompagnera l’équipe dans la création de visuels, la réalisation de contenus photo et vidéo, ainsi que le montage de supports destinés à la communication digitale.

Ces stages s’adressent à des profils motivés, créatifs et capables de travailler en équipe.

Comment postuler ?

Les personnes intéressées doivent constituer un dossier comprenant :

  • une lettre de motivation adressée au Directeur général,
  • un CV à jour,
  • les copies des diplômes et attestations,
  • une pièce d’identité valide.

Le tout doit être regroupé en un seul fichier PDF.

Les dossiers de candidature doivent être soumis en ligne via le lien suivant :
https://bit.ly/4buYqBb

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