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Togo – Tolérance zéro à l’OTR : Un chef de division licencié pour faute grave
L’Office togolais des recettes (OTR) a récemment pris une mesure ferme pour lutter contre la corruption et la fraude au sein de son personnel. En janvier 2024, le comité de discipline de l’OTR a décidé de licencier un chef de division dont l’identité demeure confidentielle. La faute commise par cet individu a été jugée inacceptable, marquant ainsi le début d’une politique de tolérance zéro au sein de l’institution.
Rigueur et transparence : l’OTR s’engage dans une purification interne
Le Commissaire général de l’OTR souligne que toute performance, qu’elle soit positive ou négative, doit être traitée avec rigueur. L’objectif premier est de purifier l’organisme des pratiques douteuses et de renforcer les meilleures pratiques. Face à la mobilisation des recettes douanières et fiscales, l’OTR s’engage à maintenir une gouvernance exemplaire et à préserver son image auprès de la population, des parties prenantes, des autorités et des partenaires.
Kokou Philippe Tchodié : Les règles sont claires, la tolérance zéro est une réalité
« Les règles de jeu sont claires, et chaque agent est tenu de les respecter scrupuleusement. Ceux qui s’écartent délibérément de ces règles seront sanctionnés avec honneur et rigueur », affirme Kokou Philippe Tchodié, Commissaire général de l’OTR. Cette déclaration souligne l’engagement ferme de l’OTR à maintenir des normes strictes pour assurer une conduite exemplaire.
Pour rappel, en 2023, sept agents d’appui fiscal ont déjà été licenciés sans préavis, tandis que neuf autres ont été suspendus de leurs fonctions avec privation de salaire. Ces mesures drastiques témoignent de la détermination de l’OTR à maintenir une conduite exemplaire et à garantir la confiance du public dans ses activités. L’OTR continue de renforcer ses systèmes disciplinaires et de veiller à ce que chaque membre du personnel agisse avec intégrité et responsabilité.