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Recrutement : une structure locale renforce son équipe avec plusieurs profils recherchés
Dans une dynamique d’expansion de ses activités, une structure basée à Lomé a lancé un appel à candidatures pour le recrutement de plusieurs professionnels. Les postes ouverts concernent les secteurs de la communication digitale, du commerce, de l’administration et de la création visuelle, offrant ainsi des opportunités variées aux jeunes talents.
Cinq profils clés recherchés
Au total, cinq catégories de postes sont à pourvoir. Il s’agit de :
- Un(e) community manager influenceur(se)
- Trois commerciaux
- Une secrétaire
- Un graphiste designer
- Un vidéaste
Ces recrutements s’inscrivent dans une volonté de renforcer la visibilité de la structure, d’améliorer ses performances commerciales et d’optimiser son organisation interne.
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Community manager : piloter la présence numérique
Le ou la community manager aura pour mission principale de développer la notoriété de la structure sur les réseaux sociaux. Il ou elle sera chargé(e) de produire des contenus adaptés aux différentes plateformes, d’animer la communauté en ligne et de protéger l’image de marque.
La contribution à l’augmentation de la visibilité et des ventes fait également partie des objectifs assignés. Le poste est ouvert aux candidats âgés de 18 à 35 ans, titulaires au minimum du Bac ou d’une licence en marketing digital, avec une bonne maîtrise des outils numériques.
Commerciaux : moteur de la croissance des ventes
Trois postes de commerciaux sont ouverts pour renforcer l’équipe chargée du développement du portefeuille clients. Les candidats retenus auront pour rôle de prospecter, d’identifier les besoins des clients, de négocier et de conclure des ventes, tout en assurant le suivi après-vente.
Le poste requiert un BTS ou une licence en action commerciale, une bonne maîtrise des techniques de vente et une capacité d’analyse du marché. Les candidats doivent être âgés de 18 à 30 ans.
Secrétaire : pilier de l’organisation administrative
La secrétaire recrutée assurera les tâches administratives et organisationnelles essentielles au bon fonctionnement de la structure. Cela inclut la gestion des courriers, l’accueil, l’organisation des réunions, le suivi des dossiers et la coordination entre les services.
Ce poste s’adresse aux titulaires d’un BTS ou d’une licence en assistance de direction, maîtrisant l’outil informatique et âgés de 18 à 30 ans.
Graphiste designer : façonner l’identité visuelle
Le graphiste designer sera chargé de concevoir les supports visuels de la structure, notamment les logos, affiches, flyers et contenus graphiques pour les réseaux sociaux. La maîtrise des logiciels de création graphique et le respect de l’identité visuelle sont indispensables.
Le poste est ouvert aux candidats âgés de 18 à 25 ans, titulaires du Bac et ayant suivi une formation en graphisme ou design.
Vidéaste : produire des contenus audiovisuels attractifs
Le vidéaste aura pour mission de réaliser et monter des contenus photo et vidéo, depuis l’analyse des briefs jusqu’à la postproduction. Créativité, respect des délais et sens du détail seront essentiels pour ce poste.
Les candidats doivent être titulaires du Bac, avoir une formation en montage vidéo et être âgés de 18 à 25 ans.
Dossier de candidature et contacts
Pour tous les postes, les candidats doivent fournir :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur général (avec prétention salariale)
- Une attestation de diplôme
- Un curriculum vitae
- Une copie de la carte nationale d’identité
- Une copie de la carte d’identité de la personne à prévenir
Les candidatures sont reçues via WhatsApp au 92 97 41 53.
Les lieux de travail sont situés à Adidogomé Nathanaël et Vakpossito.
Une opportunité pour les jeunes professionnels
À travers ce recrutement, la structure entend miser sur des compétences locales pour soutenir sa croissance. Pour les candidats éligibles, il s’agit d’une occasion de s’insérer ou de progresser dans un environnement professionnel dynamique et en pleine évolution.
