Recrutement à Lomé : 4 postes à pourvoir dans une entreprise de communication

Une entreprise basée à Lomé, spécialisée dans la communication visuelle et la production de supports haut de gamme, lance une campagne de recrutement. Au total, quatre opportunités sont proposées : deux postes à responsabilité et deux stages, dans le cadre de l’expansion de ses activités. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 10 avril 2026 à 17h00.

Deux postes clés pour renforcer l’équipe

Parmi les profils recherchés figure le poste de Responsable Développement Commercial et Marketing. La personne retenue aura pour mission principale d’élargir le portefeuille clients et de détecter de nouvelles opportunités d’affaires. Elle sera chargée de définir la stratégie commerciale, de prospecter (entreprises, ONG, institutions), de négocier des contrats et d’assurer la fidélisation des clients.

Ce poste est destiné aux candidats titulaires d’un Bac+3 en marketing, commerce ou gestion, avec au moins deux ans d’expérience.

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Un second poste stratégique est ouvert : Responsable Communication et Marketing Digital. Ce profil devra piloter la présence en ligne de l’entreprise, gérer les réseaux sociaux, concevoir des contenus visuels et audiovisuels, et améliorer la visibilité digitale via le référencement.

Une bonne maîtrise des outils comme Photoshop, Illustrator, Canva, Premiere Pro ou After Effects est requise, ainsi qu’un esprit créatif et innovant.

Deux stages pour les jeunes talents

L’entreprise propose également deux opportunités de stage pour les jeunes en quête d’expérience.

• Stagiaire Marketing et Relation Client : participation aux actions de communication, appui à la prospection et gestion de la relation client. Ce poste s’adresse aux étudiants ou jeunes diplômés en marketing, commerce ou communication.
• Stagiaire Graphiste-Vidéaste : création de supports visuels, réalisation de vidéos promotionnelles et animation des contenus sur les réseaux sociaux. Ce profil concerne les candidats formés en design graphique, audiovisuel ou communication visuelle.

Un processus de candidature bien défini

Les candidats doivent constituer un dossier complet comprenant :

• une lettre de motivation adressée au Directeur général
• un CV à jour
• les copies des diplômes et attestations
• une pièce d’identité valide

Le dossier doit être envoyé en un seul fichier PDF via le lien indiqué. Pour les profils liés au digital et à la création, un portfolio ainsi qu’une courte vidéo de présentation sont également demandés.

Un secteur en pleine croissance

Ce recrutement intervient dans un contexte marqué par le développement rapide des métiers de la communication et du marketing digital au Togo. Les entreprises investissent de plus en plus dans leur image et leur visibilité en ligne, créant ainsi de nouvelles opportunités professionnelles.

Date limite et informations utiles

Les candidatures sont attendues au plus tard le 10 avril 2026 à 17h00. Pour toute information complémentaire, les intéressés peuvent contacter le +228 92 91 12 37.

À noter que cette offre est ouverte à tous, dans le respect du principe d’égalité des chances.

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