Offre d’emploi : ORABANK recrute pour 02 postes (16 août 2024)

ORABANK, un acteur clé dans le secteur bancaire en Afrique, continue de renforcer son équipe pour répondre aux défis croissants du marché. En ce 16 août 2024, la banque annonce l’ouverture de deux postes essentiels, offrant ainsi une opportunité unique aux candidats qualifiés de rejoindre une institution en pleine expansion.

Informations sur l’emploi

Titre du Poste : 02 Postes

Niveau Requis : BAC + 4

Année d’Expérience Requise : 2 ans

Lieu du Travail : Mali

Date de Soumission : 21/08/2024

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Description de l’emploi

Le Groupe ORABANK développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale et la gestion et l’intermédiation en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services financiers ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales (Banque et SGI). Avec la holding Oragroup basée au Togo, Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays : au Bénin, au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire, au Gabon, en Guinée, en Guinée Bissau, au Mali, en Mauritanie, au Niger, au Sénégal, au Tchad et au Togo.

Poste 1 : un (e) Chargé(e) de la Bancassurance

Orabank Mali recherche actuellement un (e) Chargé(e) de la Bancassurance.
Sous la supervision du Directeur Clientèle Particulier Professionnel, il a pour mission l’organisation, la coordination des activités commerciales et opérationnelles des produits bancassurances de la Banque ainsi que du revenu et commission pour ces produits afin de garantir la satisfaction de la clientèle et de contribuer à l’atteinte des objectifs de la banque.
Dans ce cadre il/elle a les différentes responsabilités ci-après :

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1. Recherche permanente de nouveaux produits générateurs de ressources et de commissions,
2. Etroite collaboration avec l’équipe de ventes et distribution pour créer et mettre en place de nouveaux produits bancassurances et améliorer ceux existants,
3. Assiste les équipes de ventes et de distribution en développant des actions et stratégies marketing pour l’atteinte des objectifs financiers,
4. Met en place un système de suivi des résultats des programmes marketing pour mesurer les évolutions par rapports aux prévisions et aux objectifs desdits programmes,
5. Utilise des modèles de profits des produits pour en augmenter les commissions,
6. Rédaction de rapports mensuels pour mesurer les principaux indicateurs de performances,
7. Amender aux besoins les produits de bancassurance,
8. Créer de nouveaux produits de bancassurance, réaliser les budgets de vente des produits,
9. Intensifier les calls joints (accompagner les chefs d’agence et les conseillers clientèle) en direction des agences à potentiel,
10. Corriger toutes les insuffisances relevées lors des audits internes et externes,
11. Produire un rapport hebdomadaire d’activités.

Autres Missions et Activités :

• Contribuer aux projets de la filiale et du groupe,
• Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.

Profil

Qualifications – Savoir – Savoir – faire:

• Minimum BAC+ 4 en Gestion/Banque Finance/Economie/Assurance ou équivalent,
• Bonne connaissance de la réglementation et des activités bancaires,
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation,
• Solides compétences en analyse financière,
• Maitrise des produits d’assurance,
• Maîtrise des principes directeurs de la rentabilité des opérations traitées avec la clientèle,
• Maîtrise des outils de gestion et de contrôle,
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint notamment),
• Disposer d’une expérience d’au moins deux (02) ans en relations commerciales.

Savoir – être :

• Réactivité et dynamisme,
• Intégrité – Objectivité,
• Autonomie et initiative,
• Travail en équipe,
• Force de propositions,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Bonne résistance au travail sous pression,
• Sens de la communication, diplomatie,
• Orienté résultat.

Poste basé à Bamako (MALI).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures: 21 août 2024.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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