Mali : 40 recrues du Service national de la jeunesse radiées pour insubordination

Quarante recrues de la 7ᵉ cohorte du Service national des jeunes (SNJ) ont été radiées pour « insubordination et refus d’obéissance », selon une décision administrative datée du 2 juin 2026. Cette mesure concerne des fonctionnaires en formation dans le cadre de la formation commune de base au sein de l’institution. La décision, signée par la direction du SNJ, s’applique aux recrues dont les noms figurent sur une liste annexée.

Des profils issus de plusieurs corps de l’administration

Les personnes concernées proviennent de différents secteurs de la fonction publique. On y retrouve notamment des auditeurs de justice, des greffiers en chef, des enseignants des collectivités, des inspecteurs des douanes, des agents des finances, du trésor et des impôts, ainsi que des profils techniques comme des agronomes, administrateurs et conseillers des affaires étrangères.

Une sanction liée à un manquement disciplinaire présumé

Le motif officiellement retenu est l’insubordination et le refus d’obéissance. Selon des sources locales, cette sanction serait liée à un départ non autorisé du centre de formation durant la période de la Tabaski, célébrée au Mali le 27 mai 2026. Cette précision ne figure toutefois pas dans la décision officielle.

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Une mesure collective rarement observée

Une radiation collective de cette ampleur reste peu fréquente dans les communications récentes du Service national de la jeunesse, qui publie généralement des informations liées à l’intégration ou à la fin de formation des cohortes.

À titre de comparaison, la 6ᵉ cohorte comptait 1 539 fonctionnaires, dont 521 femmes et 44 personnes en situation de handicap, à l’issue de six mois de formation.

Un contexte de fermeté disciplinaire

Cette décision intervient dans un contexte où les autorités maliennes insistent sur le respect de la discipline, du civisme et de la hiérarchie au sein de la fonction publique. Elle marque une sanction collective visant des recrues destinées à intégrer divers secteurs stratégiques de l’administration.

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