Fonction publique en Guinée : une vague massive, plus de 5 000 agents radiés pour abandon de poste

Le gouvernement guinéen a engagé une vaste opération d’assainissement des effectifs de l’administration publique. Au total, 5 125 fonctionnaires ont été radiés des cadres de la Fonction publique pour des cas d’abandon de poste et d’irrégularités administratives.

La décision a été officialisée à travers plusieurs arrêtés signés le 18 juin 2026 par Faya François Bourouno, ministre de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique.

Une opération de contrôle des agents de l’État

Cette mesure intervient dans le cadre d’un processus de vérification lancé par les autorités guinéennes afin de contrôler la présence effective des fonctionnaires à leurs postes de travail.

L’objectif affiché par le ministère est de mettre en place un fichier de la Fonction publique plus fiable et de lutter contre les irrégularités qui affectent la gestion des ressources humaines de l’État.

Des agents sanctionnés après plusieurs mois d’absence

Selon les informations communiquées par les autorités, les fonctionnaires concernés avaient d’abord fait l’objet d’une suspension conservatoire de trois mois.

Après cette période, ils auraient été invités officiellement à reprendre leur service. Toutefois, en l’absence de retour à leurs postes malgré les mises en demeure, les autorités ont décidé d’engager la procédure de radiation.

Plus de 4 900 licenciements pour abandon de poste

Dans le détail, les chiffres indiquent que :

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• 4 906 fonctionnaires ont été licenciés pour abandon de poste ;
• 219 agents ont été radiés pour avoir dépassé la durée réglementaire de disponibilité, fixée à cinq ans.

Au total, ce sont donc 5 125 agents publics qui sortent des effectifs de l’administration guinéenne.

Plusieurs secteurs de l’État concernés

Cette opération touche plusieurs institutions et départements ministériels, notamment :

• la Présidence de la République ;
• le ministère de l’Éducation ;
• le secteur de la Santé ;
• la Justice ;
• les Affaires étrangères ;
• la Sécurité ;
• l’Environnement ;
• le Tourisme.

Une réforme pour assainir l’administration publique

À travers cette décision, les autorités guinéennes affirment vouloir améliorer la transparence et l’efficacité de l’administration publique.

Cette opération vise notamment à éliminer les agents absents de manière prolongée et à garantir que les ressources publiques soient utilisées au bénéfice des fonctionnaires réellement en activité.

Cette vague de radiations relance toutefois le débat sur la gestion des carrières publiques, le suivi des agents de l’État et les mécanismes d’accompagnement des fonctionnaires concernés.

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