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Emploi à Lomé : une entreprise lance le recrutement de 12 profils dans plusieurs secteurs
Une société basée à Lomé a annoncé le lancement d’une vaste campagne de recrutement visant à pourvoir 12 postes au sein de ses équipes. Cette initiative s’inscrit dans une dynamique de renforcement des capacités opérationnelles de l’entreprise et de sécurisation de ses activités dans la capitale togolaise. Les candidats intéressés ont jusqu’au 14 février 2026 pour soumettre leur dossier.
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Des postes diversifiés pour soutenir les activités de l’entreprise
Le recrutement concerne des fonctions relevant de plusieurs domaines clés, notamment la logistique, le commerce, l’administration, la comptabilité et la sécurité.
Deux magasiniers sont recherchés pour assurer la gestion des stocks, le contrôle des livraisons, l’organisation des arrivages et le suivi des inventaires. Ils devront également veiller à la conformité des produits, préparer les commandes et anticiper les besoins en réapprovisionnement. Ces postes requièrent un niveau Bac+2, une bonne capacité d’organisation, le respect des normes de sécurité et un âge minimum de 28 ans.
Des profils commerciaux pour dynamiser les ventes
L’entreprise recrute également deux chargés des ventes (H/F). Leur mission principale sera de développer le portefeuille clients et d’accroître le chiffre d’affaires. Les candidats devront maîtriser la prospection commerciale, la négociation et les techniques de marketing, aussi bien en ligne que sur le terrain. Un fort sens du relationnel, une orientation résultats et une bonne connaissance du marché local sont des atouts indispensables.
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Renforcement de l’équipe comptable et administrative
Dans le domaine administratif et financier, un poste d’assistant comptable et un poste de secrétaire comptable (en stage) sont ouverts.
L’assistant comptable travaillera sous la supervision du comptable principal et sera chargé de la tenue des registres financiers, du classement des pièces comptables, du suivi des flux financiers et de la participation aux audits internes. Le poste exige un Bac+3 en comptabilité ou finance, au moins deux ans d’expérience et la maîtrise de logiciels comptables, notamment SAARI.
La secrétaire comptable, quant à elle, aura pour missions le contrôle et l’enregistrement des opérations financières, l’archivage des dossiers, le suivi des flux, ainsi que la gestion de l’agenda du directeur général et l’organisation des réunions. Une formation en secrétariat de direction, une expérience professionnelle d’au moins deux ans et la maîtrise du pack Office sont requises. Les qualités de rigueur, de discrétion et d’initiative sont particulièrement recherchées.
Logistique et sécurité : des postes essentiels
Pour assurer la mobilité et la sécurité de ses opérations, l’entreprise recrute également un chauffeur et cinq agents de sécurité.
Le chauffeur sera chargé de la conduite des véhicules utilitaires, du transport des marchandises, de la vérification de leur conformité, du chargement et du déchargement, ainsi que de l’entretien courant du véhicule. Les agents de sécurité auront pour rôle d’assurer la surveillance des sites, le contrôle des accès et la protection des personnes et des biens. Une expérience professionnelle d’au moins deux ans, une bonne condition physique et un sens élevé de la vigilance sont exigés.
Dossiers et modalités de candidature
Les candidats doivent constituer un dossier comprenant :
- un CV,
- une lettre de motivation,
- une copie de la pièce d’identité,
- les attestations de diplômes,
- une copie légalisée de l’acte de naissance,
- les attestations de travail,
- une photo passeport (et une photo complète pour certains postes).
Les dossiers doivent être envoyés par mail à l’adresse drh@elike.fr, en précisant en objet le poste visé.
Des quartiers de résidence privilégiés
La société encourage les candidatures de personnes résidant dans plusieurs quartiers de Lomé, notamment Agbalépédogan, Avédji, Totsi, Agoè, Adidogomé, Amadahomé, Djidjolé, ainsi que Adamavo, Baguida, Avépozo, Agodéké, Kpogan et Agbavi. Cette orientation vise à faciliter les déplacements et la logistique quotidienne des employés.
Une opportunité à saisir avant la date limite
Cette campagne de recrutement représente une opportunité significative d’insertion et de développement professionnel pour les habitants de Lomé et de ses environs. Les postes proposés couvrent des domaines variés et offrent des perspectives d’acquisition de compétences dans un environnement dynamique. Les candidats sont vivement invités à postuler avant le 14 février 2026 afin de ne pas manquer cette occasion.
